9月是全國“質(zhì)量月”，5日，我司“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在西廠(chǎng)五樓大會(huì )議室進(jìn)行，正式拉開(kāi)了我司“質(zhì)量月”活動(dòng)的序幕。
    今年我司“質(zhì)量月”活動(dòng)的主題是“學(xué)習質(zhì)量知識，嚴格質(zhì)量管理；提升產(chǎn)品質(zhì)量，建設質(zhì)量福坤”。在這一鮮明的主題下，明確活動(dòng)目標，提出活動(dòng)要求，規定活動(dòng)時(shí)間，成立領(lǐng)導小組，指定牽頭單位，制定工作措施，遵循工作步驟。從而達到使全體員工在活動(dòng)中提高質(zhì)量認識、在工作中關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量的目的。
    9月15日至24日，質(zhì)量部分門(mén)別類(lèi)對各班組進(jìn)行質(zhì)量知識培訓，培訓采用互動(dòng)方式，先有員工“我講我所做，我講我所想”，質(zhì)量部培訓人員根據各人對崗位的了解情況和存在的不足，緊密與實(shí)際結合，有針對性的宣講，釋疑解惑，使大家對質(zhì)量要領(lǐng)牢記于心。
    9月26日，又分別對各班組進(jìn)行理論培訓知識考試，采用暗測的方式對員工現場(chǎng)操作情況進(jìn)行一一打分評價(jià)。既重視員工對理論知識的掌握，又重視實(shí)踐操作，根據綜合表現，評選出活動(dòng)的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)勝集體。
    福坤質(zhì)量月，圍繞應用抓培訓，圍繞效果抓考核，不走過(guò)場(chǎng)，不玩花架子，起到了實(shí)實(shí)在在的效果。