12月18日，江蘇省第四屆職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng )新大賽傳來(lái)喜訊，公司“基于精益理念的五項考核管理”項目團隊榮獲由江蘇省工信廳、總工會(huì )、人社廳、職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )、省國資委五家合力主辦的“第四屆優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng )新大賽”二等獎。

職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng )新大賽是一項全國首創(chuàng )、面向全省職業(yè)經(jīng)理人的省級一類(lèi)賽事。大賽從2016年6月啟動(dòng)以來(lái)，已經(jīng)連續舉辦四屆，在全省廣大職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)和社會(huì )各界中反向熱烈。參與此次大賽的項目及企業(yè)250多個(gè)，涉及制造、交通、電力、金融、電子信息、旅游、體育額、新能源、節能環(huán)保等20多個(gè)行業(yè)；既有大型國有企業(yè)，又有眾多知名民營(yíng)企業(yè)，還有部分優(yōu)秀的中小型企業(yè)；來(lái)自信息技術(shù)、人力資源、財務(wù)、生產(chǎn)、安全、研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、采購等崗位2000多名職業(yè)經(jīng)理人參與崗位技能練兵。

公司“基于精益理念的五項考核管理”項目組積極探索、創(chuàng )新管理體系及措施，通過(guò)對管理過(guò)程和效果進(jìn)行再“管理”，對考核結果進(jìn)行再“考核”的方式，形成自己的管理體系和制度，確保全員參與，達到長(cháng)效化管理，使企業(yè)在經(jīng)濟效益和社會(huì )效應同時(shí)進(jìn)步，達到企業(yè)和職工雙贏(yíng)的效果。

該項目以市場(chǎng)需求為導向，基于精益理念，通過(guò)四個(gè)“結合”，建立組織架構，健全各項制度。運用三級督查，解決“誰(shuí)來(lái)查？”、“查什么？”、“怎么查？”的問(wèn)題。利用差異化考核機制，解決“誰(shuí)來(lái)考？”、“考什么？”、“怎么考？”的問(wèn)題。公司形成了良好的五項考核管理文化，企業(yè)穩定生產(chǎn)，業(yè)績(jì)連年增長(cháng)，獲取綜合效益，樹(shù)立企業(yè)良好形象。

公司“基于精益理念下的五項考核管理”項目團隊通過(guò)了泰興市和泰州市的初審、復審，一路披棘斬荊，終獲省參賽名額。公司參賽團隊團結協(xié)作、精彩作答，贏(yíng)得臺下陣陣掌聲，充分展現福坤風(fēng)采。