9月25日，公司進(jìn)行了班組長(cháng)、業(yè)務(wù)骨干競崗述職評議大會(huì )。共有14名員工上臺述職并接受員工評議。     
    借鑒公司上月舉辦的“各部門(mén)、車(chē)間主要負責人崗位競選”的成功經(jīng)驗，本次大會(huì )優(yōu)化了報名、選拔、競崗、考核流程，統一評分標準，要求全體員工充分發(fā)揚民 主和主人翁精神，堅持實(shí)事求是的原則，為每一位競崗人員打分，避免滄海遺珠。把綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有一定領(lǐng)導能力且深受群眾擁護的同志選拔到領(lǐng)導崗位上來(lái)，為公司的發(fā)展作出積極的貢獻。     
    為了本次大會(huì )順利舉辦，公司積極制定方案，進(jìn)行廣泛宣傳，動(dòng)員全員參與。競選過(guò)程透明，評分實(shí)事求是，結合述職人本年度受獎懲加扣分情況得出總分，在超過(guò)分數線(xiàn)以上人員中擇優(yōu)錄用，確保了競聘結果的公平公正。    
      洪總在大會(huì )上明確了公司領(lǐng)導的分工，強調了負責人的任務(wù)和責任，同時(shí)布置10月份在全體員工中開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，要求全體員工圍繞“保安 全、強質(zhì)量、降成本、增效益”主題積極獻計獻策，為公司的發(fā)展作出積極的貢獻。會(huì )上，洪總還對全體員工珍惜工作，感恩企業(yè)提出了殷切希望。