為打造精干精良員工隊伍，提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，加速創(chuàng )新和轉型升級，提高企業(yè)競爭實(shí)力，新春伊始，公司組織全體員工脫產(chǎn)參加為期6天的培訓活動(dòng)。培訓從正月初八開(kāi)始至正月十四收官，課程涵蓋思想教育、規章制度、工藝紀律、質(zhì)量標準、安 全規程、現場(chǎng)管理、法律法規等多個(gè)方面，公司除精心組織內部師資力量外，還特別邀請了上海耀皮品控部、生產(chǎn)部專(zhuān)家對玻璃深加工生產(chǎn)中各道工序經(jīng)常遇到的問(wèn)題與大家進(jìn)行了互動(dòng)式授課，邀請靳盡海教 授進(jìn)行 執行力、有 效溝通，精益管理知識講座、黑松林老總劉 鵬凱就怎樣做好企業(yè)的主人進(jìn)行了“心力管理、以文化人”專(zhuān)題講座。全體員工立足崗位對照學(xué)習，認真思考，積極互動(dòng)。通過(guò)學(xué)習培訓，大家受益匪淺，感觸很深。
        這次學(xué)習培訓班，由于公司領(lǐng)導重視，準備充分，全體員工積極參與，取得了圓 滿(mǎn)成功，達到了預期的目的和效果。